【篤行實幹“交答卷” 凝心聚力(lì)“啟新程”】武寧縣總醫院人民醫院院區召開2024年(nián)度中層幹部述職大會
為進一步提升中層幹(gàn)部履職能(néng)力(lì)、總結經驗、籌劃未來,2月20日,武寧縣(xiàn)總醫院人民醫院院區召(zhào)開2024年度中層幹部(bù)述(shù)職(zhí)大會。醫院(yuàn)黨政領導班(bān)子及全體中層(céng)幹部參加(jiā)會議(yì),院長柯小安主持會(huì)議。

會上,臨床、醫技、行政45個科室負責人通過PPT展示的方式曬成績、報亮點(diǎn)、找不足。通過詳實的數據和豐富的實例(lì),客觀全麵(miàn)地總結了過去一年的工作成績,同時直麵短板(bǎn),深刻剖析(xī)存在的問題,並(bìng)結合醫院發展戰略謀劃2025年重點工作(zuò)。院領導班子對各科室述職匯報進行逐一剖析點(diǎn)評,並提出指導意見。

最後,黨委書記石磊作總(zǒng)結講話,他強(qiáng)調:一要校準發展方位,做到高站位。在“兩改善兩提升”上下功夫(fū),堅持以患者為中心,深(shēn)化MDT多(duō)學科合作,不斷優化服務流程(chéng)、改善服務態度;二要主動對標對表,堅持高標準。以三級醫院創建為契機,推動各項工作規範化、標準化、精細化(huà);找準學科發展方向,努(nǔ)力提升各科室CMI值,實現個人職業(yè)發展與醫院高質量發展的同向同頻。三要注重(chóng)靠大聯強,追求高質量。深化武漢同濟、南昌大學第一附屬醫院緊密型醫聯體、贛(gàn)州(zhōu)國家區域醫療(liáo)中心平台合作,全麵提升醫療質量,積極引進(jìn)新技(jì)術、新項目,提高科研創新能力,讓醫療服務更具“含金(jīn)量”。四要(yào)嚴(yán)格自警(jǐng)自律(lǜ),保持高要求。進一步加強內控機製建設,常態化推進醫藥腐敗問題集中整治工作,做到以案為鑒、警鍾長鳴,不斷強化紀律意識、規矩意識。構建“黨風清明(míng)、院風清朗、行風清新、醫風清正”的廉潔醫院。
科室(shì)負責人述職
夢雖遙,追則能達;願雖艱,持則可圓。2025年是“十四五”規劃收官之年,是“十五五”規劃謀篇布局(jú)之年。此(cǐ)次述職會(huì)議既(jì)是對中層幹部管理水平和工作成績的檢閱,也是各科室相互激勵提升(shēng),謀劃發展未來(lái)的一次契機。2025年,武寧(níng)縣總醫院人民醫院院區將(jiāng)迎挑戰、抓機遇、補短板、強優勢、提服務,凝心聚力,攻(gōng)堅克難,敢於擔當,積極探索推動醫院高質量發展的新路徑、新方法,不斷提升(shēng)醫院的核心競爭力(lì),以實際行(háng)動踐行守護人民健康的神聖使命,為建設健康(kāng)武(wǔ)寧作出新的更大(dà)貢獻!

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