為了加強財務管理，醫院於1987年成立了財務科，由科長、會計、出納3人組織。

1994年4月，縣編製（zhì）委員會（1994）2號文件批複，在核定醫（yī）院機構編製中，設立了10個職能科（kē）室（shì），財務科位列其中，此機構延（yán）續至今。

財務科（kē）工作職責是：負責醫院財（cái）務管理，建立和健全各項財務（wù）製度。製（zhì）定年度財務預算，審查各（gè）項（xiàng）財務收支。辦理收費標（biāo）準的製訂（dìng）、申報和檢查。負責收費結算，會計（jì）檔案管理，發放職工工資和獎金。

經過15年的發展，財務隊伍不斷充實壯大，2006年底財務（wù）科工作人員由1987年的3人逐年增至6人，設正（zhèng）副科（kē）長各1名，有（yǒu）會計師資格職稱的2人。下轄門診收費室、住院部收費室和價格辦（收費（fèi）員19人）。

15年來，財務科隨著（zhe）醫院的快速發展，年營運收（shōu）入由2006年（nián）2500萬元逐年上升到2020年的2.8億元，財務工作量越來越大，任務繁重，為了適應發展的形（xíng）勢，財務科設立（lì）了總帳會計、預算會計、成本核算會計、稽核會計、財產物資會計、固定資產會計、基建會計、工資會計和出納（nà）員，為了節省人力，財務科多數同誌身兼數職，他（tā）們以做好本職工作為第一目標，嚴肅地執行《會計（jì）法》、《醫療機構（gòu）財務會計內（nèi）部控製規定》和醫院（yuàn）各項財務製度，在監督管理醫院各項收費工（gōng）作（zuò）中，堅持國家政策規定的標準，做到不多收、不漏收；在財務支出（chū）工作上嚴格把關，杜絕一切不合理的開支，確保各（gè）項開支的合（hé）理合法性、完備性；各科帳目規範嚴密，帳帳相符，票據管（guǎn）理井（jǐng）井（jǐng）有條，及時編製月、季（jì）、年度報表，為領導提供準確的決（jué）策依據。財務工作為人民醫院的全麵快速發（fā）展作（zuò）出了貢獻（xiàn）。